Vor allem in Konfliktsituationen zerstören wir oft die Basis unserer Beziehungen, indem wir uns falsch verhalten. Allzu gerne greifen wir bei der Regulierung von unterschiedlichen Interessen auf gewohnte und erlernte Verhaltensmuster zurück. Reflexhaft werden konfrontative Strategien genutzt, die durch die Verletzung des Partners aus dem Konflikt einen Kampf machen, der dann offen oder versteckt ausgetragen wird. Selbstbewußtsein hängt unmittelbar mit dem Thema Selbst- und Fremdwahrnehmung zusammen. Die Wahrnehmung der Teilnehmer/innen wird geschärft und der Fokus auf die Demonstration von typischen Verhaltensmustern im Umgang mit Provokationen gelegt. Innerhalb des Trainings Konfliktmanagement wird selbstbewußtes Verhalten in Situationen trainiert, in denen wir kritisiert, zurückgewiesen oder abgelehnt werden. Die Teilnehmer/innen lernen eigene Interessen zu behaupten, sowie Interessen anderer zu erkennen und zu respektieren